江苏众汇电气工程有限公司2022年度总结表彰大会！

1月13日上午，公司在办公楼二楼会议室召开了2022年度工作总结表彰大会暨2023年度工作安排大会；各分管副总、各部门经理及班组长等骨干成员在场参会，董事长林商理主持会议并做总结性发言。

首先林董事长说到，2022年是一个充满机遇与挑战并存的一年，在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“以人为本”的经营理念，同心同德、真抓实干，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。

林董事长从企业成本控制、质量控制、效率管理、制度建设、文化建设、安全生产方面、产品销售方面、公司对外品牌宣传策划这一块以及对2023年度工作安排部署要求等九个方面维度阐述公司运营实际情况与对未来展望；全体职员只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态，只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责，只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好，只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步，只有加强理论实践学习，进一步提高工作效率，对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事分析问题，解决问题的能力；用严肃认真的态度对待工作，在工作中各种工作技能应该掌握的原则，一丝不苟的执行制度，作为公司职员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

在到来的严冬全球经济不景气的时刻，大家要扬长避短，更好的完成本职工作，在今后的工作当中，大家要一如既往的努力工作，认真学习领会公司企业文化精神，牢记公司宗旨和使命，以企业理念为指导，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，较好的完成领导安排的各项工作任务，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

其次各个部门负责人与职员代表先后做年度述职发言，认真学习领会公司企业文化，认真学习公司有关管理制度规程和文件，学习公司有关会议精神、董事长讲话：通过学习，理解了公司对做好建筑配套材料重要性、安全生产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了公司今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个公司企业文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我们更好的完成每一项任务；公司以人为本，注重人的发展，关爱员工，大家感同身受；社会不断地发展，公司不断地进步，大家仅有知识已远远满足不了公司对大家的要求。对此大家得利用业务时间来学习企业经济管理、各项法律法规、合同管理规范、配电柜电气成套专业领域与配电箱钣金制作领域等多方面专业知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力，为公司的发展做铺垫。

大家还谈到在工作方面，思路不够清晰，存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻，遇到有些问题不能较全面的去考虑，有时候对事情存在片面性看法和做法，导致工作出现怠后的现象。对公司规章制度的学习不够全面，理解不够透彻，还不能较好的把公司规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对公司规章制度的再学习、再认识、再领会。在学习方面，学习过的知识没有得到有效的巩固。对学习和培训后没有立即运用和操作，导致今天学明天忘的现象。随着公司的快速发展，可以预料的是我们的工作将更加繁重，要求也更高，需要掌握的知识更广更深。为此，大家将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高思想文化素质和业务水平技能，为公司的发展做出应有的贡献。

为明得失，表先进，弘扬积极向上的精神，激励全体员工向先进模范学习，公司对2022年度成绩突出个人进行了表彰。由公司副总经理吴玉平女士宣读2022年度公司优秀人员.

最后公司董事长林商理先生给获奖者颁发荣誉证书并合影，公司给所有参会职员都发了春节礼品。希望大家创新进取、提升自我、齐心协力，为完成公司经营目标而共同努力。